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LinkUp Management
Asesoramos en la gestión y transformación organizacional a los líderes de diferentes tipos de empresa, acompañándolos activamente en sus procesos de toma de decisiones e implementación de acciones orientadas al logro de resultados, en coherencia con sus valores y propósito.
¿Cómo nos organizamos?
Estructura funcional
Organigrama
Descripción de perfiles
¿Qué hacemos?
Lista de tareas
Descripción de puesto
¿Cómo lo hacemos?
Cultura y transformación organizacional
Procesos y políticas de RRHH
¿Cuáles son las metas?
Gestión por competencias y objetivos
¿Qué necesitamos?
Desarrollo
Capacitación
Coaching
¿Cómo lo medimos?
Gestión de desempeño
¿Cómo lo compensamos?
Estructura de compensaciones
¿Cómo lo sostenemos?
Clima organizacional
¿Cuáles son nuestras metas?
Cultura y objetivos
¿Qué necesitamos?
Desarrollo
¿Cómo lo medimos?
Evaluaciones de desempeño
Acompañamos a nuestros clientes con diferentes modelos de intervención:

Modelo In Company: LinkUp se convierte el área de procesos de gestión del negocio y las personas de la empresa, bajo un sistema de interacción permanente con los líderes, proporcionando y administrando los entregables propios de los procesos que se implementan, LinkUp propone modelos de Gestión de Recursos Humanos y acompaña en su implementación.

Modelo One Shot: asesorando, capacitando y dirigiendo la implementación del proceso acordado, en relación con las necesidades específicas, como un entregable puntual para el cumplimiento de un objetivo determinado.

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